2015年8月22日，公司召开领导层管理促进座谈会，分析讨论行业发展趋势，并就如何进一步提升管理水平，坚定企业发展方向展开讨论。

随着公司逐步发展，综合实力逐渐增强，我们已经渡过了最初的发展期，上升到第二阶段：转型升级阶段，而随着行业改革的深入推进，我们面临的挑战不仅仅来自企业内部，还有来自行业和社会带来的巨大变革。

会议一致认为，面临当前的双重挑战，一定要坚定信心，心无旁骛，努力提升企业内功，积极学习先进企业的管理经验，紧随行业改革的步伐，深度推行现代企业管理制度，坚持立足建设、集团运作、提升产业、稳健发展的发展战略不动摇，坚持用人力资源武装企业，用科学管理打造企业，用先进制度规范企业，用严明纪律统一企业，用诚信履约推广企业，用持续创新发展企业的创业精神不动摇。

会议指出，公司全体员工，尤其是管理层，一定要加强认识，积极推动自身素质和企业管理水平的提升，并提出三点要求：1、与时俱进、有效创新、终生学习；2、立足专业能力，专注系统能力；3、改变8小时工作制的惯性思维。

我们正面临着二次创业的艰巨挑战，在全民创业万众创新的时代背景下，我们唯有坚定信心、义无反顾，向着既定目标前进不动摇，坚持信念、不断超越，我们定会成就梦想。